Persona de contacto : Jiménez Pérez, Zoa
e-mail : zjimenez@pv.ugt.org
Telefono : +34 96 388 41 42

1. . Estructura Profesional :

Agrupa a los trabajadores en función del sector productivo al que pertenezcan (Transportes, Alimentación, Servicios Públicos, etc.), siendo su objetivo general la defensa de las condiciones de trabajo en la empresa y en el sector.

Realiza tareas sindicales como negociación colectiva, problemas sectoriales, asesoramiento sindical de delegados y comités de empresa, afiliación, etc.
Cada federación tiene autonomía para decidir, a través de sus Estatutos, su propia organización. En general la estructura profesional la integran:

• Las Secciones Sindicales compuestas por el conjunto de los trabajadores afiliados a UGT-P.V. en las empresas. Atendiendo al ámbito territorial de las mismas, las Secciones Sindicales pueden ser estatales, regionales, provinciales o de empresa. Es la organización básica de UGT-P.V.
• » Los Sindicatos Comarcales, constituidos por el conjunto de Secciones Sindicales de una misma rama de actividad en una comarca.
• Las Federaciones provinciales formadas por el conjunto de Sindicatos Comarcales de la misma rama de actividad pertenecientes a una misma provincia.
• Las Federaciones Nacionales constituidas por el conjunto de Sindicatos Comarcales de la misma rama de actividad existentes en la Comunidad Valenciana.
  

2. Estructura territorial:

La estructura territorial integra a los trabajadores de un territorio, sin distinción de rama o sector de producción al que pertenecen. Su fin es coordinar los esfuerzos de todos los organismos existentes en su ámbito y el mantenimiento del principio de solidaridad entre los trabajadores.

• La Unión Comarcal, coordina todos los Sindicatos Comarcales existentes dentro de la Comarca.
• La Unión Nacional , coordina las Federaciones Nacionales, Provinciales y Uniones Comarcales de la Comunidad Valenciana.
  

La UGT-PV disponen de un programa de formación continua de carácter anual. Desarrolla una serie de acciones para permitir a los trabajadores/ras de nuestra comunidad Valenciana tener un mejor nivel de calificación, para su desarrollo personal y profesional, para mejorar la competitividad de las empresas, adaptar los recursos humanos a las innovaciones tecnológicas y favorecer la elaboración de nuevas actividades económicas.

DESTINATARIOS: Trabajadores/ras activos que pertenecen a empresas de la Comunidad de Valencia. Podrán también allí tomar parte de los trabajadores/trabajadoras afiliados al régimen especial agricola, Autónomos, Fijos Discontinuos y a los trabajadores en situación de despido por razones económicas. La participación se regulará de acuerdo con los criterios establecidos por el FORCEM.

La Escola de Formació de UGT-P.V. "Vicent Redolat" tiene como objetivos el proporcionar a los trabajadores y trabajadoras los conocimientos necesarios que les permitan adaptarse a un mercado de trabajo en continua evolución por la permanente incorporación de nuevas tecnologías, así como dar a conocer las nuevas respuestas sindicales a los nuevos problemas que se plantean en el marco de la acción sindical, y consolidarse como el centro de Educación Permanente de Adultos de la UGT-P.V.

La Fundación Pascual Tomás (FPT) :

La Fundación Pascual Tomás (FPT), constituida en 1989 se configura como uno de los centros de formación más importantes de la Comunidad Valenciana y que progresivamente consolida su presencia y amplía su proyección a nivel nacional y europeo

Vinculada a la UGT-P.V. , la FPT centra sus actividades en el desarrollo cultural de los trabajadores, la investigación y ampliación de un extenso archivo histórico fundamentado en el legado de Pascual Tomás Taengüa y la UGT-P.V., así como su adaptación a los medios tecnológicos adecuado para su difusión a toda la sociedad, y la formación para la inserción de los parados (FPO) por una parte y la recualificación profesional de los trabajadores en activo (FPC) por otra.

Asimismo, la FPT actúa directamente en aquellos colectivos con dificultades específicas de inserción sociolaboral, a través de los Programas de Garantía social (PGS) y otros proyectos de integración.

INICIATIVES pour la promotion du développement économique :

C’est une entreprise, liée à UGT-PV, qui a dans ses principales activités :

• Des programmes emploi et développement local,
• Des projets d'auto emploi, entreprenants,
• Des systèmes de Gestion de la qualité,
• Des conseilleurs d'entreprises,
• Des programmes et Projets européens,
• Des formation supérieure en Prévention de Risques du travail :

Spécialités :

• Prochainement Niveau Intermédiaire à distance.
• Des formation d'Audits de Prévention. Selon le RÈGLEMENT des SERVICES de PRÉVENTION (arrêté royal 39/1997, de du 17 janvier)"les audits de prévention de risques de travail seront obligatoires pour toutes les entreprises qui suite à l'évaluation de risques doivent développer des activités préventives pour éviter ou diminuer les risques dérivés du travail, cet audit sera répété chaque 5 ans".
• L’élaboration de matériaux de formation,
• Des publications :
  - Des Programme pour la gestion de la qualité.
  - Ergonomie :
  - Psychosociologie : Le stress : Amie ou ennemi ? (prochaine apparition).
  - Manuel de méthodologie et outils de formation de formateurs, pour des Techniciens en Prévention de Risques de travail (prochaine parution).
  - Manuel : Idées et Innovation dans l'Orientation de travail.
  - Guide européen "Femmes vers l'emploi".
• Conseil en Prévention de Risques de travail